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介護・医療の現場を支える、外国人材採用ガイド

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採用の始め方から費用・教育支援までを徹底解説。現場の課題をチャンスに変える"実践的な採用ノウハウ"をまとめています。教育・サポート体制を整え、現場の笑顔を増やすための一歩を紹介します。

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なぜ、カンボジア人は辞めないのか? 国民性×現地大学の「日本式介護教育」が生む、定着率98%の秘密

なぜ、カンボジア人は辞めないのか? 国民性×現地大学の「日本式介護教育」が生む、定着率98%の秘密

外国人材の「早期離職」や「失踪」に不安はありませんか? 3世代同居・親日国・仏教徒といったカンボジア人特有の国民性と、現地大学での教育が生み出す「驚異の定着率」の秘密をデータと共に解説します。

「日本語検定N4」合格者なら、安心だと思っていませんか?

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「言葉が通じない」「指示が伝わらない」…資格だけでは見えない現場の課題を解決します。自社運営大学での1,000時間を超える圧倒的な「日本式介護教育」カリキュラムと、入国直後から即戦力を育てる仕組みをご紹介します。

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