介護・医療の現場を支える、外国人材採用ガイド
採用の流れ、必要な手続き、教育・支援のポイントを徹底解説。 初めての方でも安心して外国人採用を始められる実践ガイドです。
概要
◆こんな方におすすめ
- 日本人採用が限界に達し、有効求人倍率4倍超の現実に危機感を持っている方
- 「言葉の壁」や「文化の違い」への不安から、外国人採用に踏み切れずにいる方
- 技能実習と特定技能の違いや、複雑な受け入れプロセスを短時間で理解したい方
- 高齢者への敬意を持ち、日本の職場環境や文化にスムーズに馴染める人材を探している方
- 入国後の生活支援や日本語教育のリソースが院内に不足しており、プロに一任したい方
◆資料概要
- データで読み解く「介護人材不足」の現状と未来予測
- 即戦力となる「特定技能（介護）」制度の仕組みと3つの導入メリット
- 現場の負担を減らす！採用時の具体的課題とクリアすべき注意事項
- 募集から入国、配属までの具体的な採用フローとスケジュール
- 【導入事例】受け入れ施設様のリアルな声と評価
- JQC独自の「カンボジア工科大学」連携による教育・定着支援スキーム
◆担当者からのコメント
カンボジアに自社運営の大学（カンボジア日本技術大学）を持ち、現地での教育から日本での就労支援までを一気通貫で行う株式会社JQCのノウハウを凝縮した資料です。多くの施設様が懸念される「日本語能力」や「定着率」に対し、当資料ではJQC独自の「希望者へのオンライン日本語授業」や「介護福祉士受験対策」といった手厚いフォロー体制についても詳しく解説しています。単なる人材紹介にとどまらず、「育てて、定着させる」ための具体的な仕組みをぜひご覧ください。